社労士業務の料金一覧（就業規則）

おおやま社労士事務所　報酬料金一覧表　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜税別＞　　

6. 就業規則

業務内容	報酬額		備　考
就業規則本則の作成	顧問先	80,000円～	就業規則の新規作成・変更。本則の条文数、文章のボリューム、作成に係る日数等により報酬が変わります。法改正による軽微な変更は別途協議
就業規則本則の作成	顧問先以外	120,000円～
就業規則本則の変更	顧問先	20,000円～
就業規則本則の変更	顧問先以外	30,000円～
業務内容	報酬額		備　考
給与規程の作成	顧問先	40,000円～	条文数、文章のボリューム、作成に係る日数等により報酬が変わります。法改正による軽微な変更は別途協議します
給与規程の作成	顧問先以外	60,000円～
退職金規程の作成	顧問先	30,000円～
退職金規程の作成	顧問先以外	50,000円～
有期・無期フルタイマー・パート　タイマー就業規則の作成	顧問先	40,000円～
有期・無期フルタイマー・パート　タイマー就業規則の作成	顧問先以外	60,000円～
育児休業規程の作成	顧問先	30,000円～
育児休業規程の作成	顧問先以外	50,000円～
介護休業規程の作成	顧問先	30,000円～
介護休業規程の作成	顧問先以外	50,000円～
個人情報取扱規程の作成	顧問先	30,000円～
個人情報取扱規程の作成	顧問先以外	50,000円～
定年後嘱託者再雇用規程の作成	顧問先	40,000円～
定年後嘱託者再雇用規程の作成	顧問先以外	60,000円～
無期フルタイマー・パートタイマー　定年後嘱託者再雇用規程の作成	顧問先	40,000円～
無期フルタイマー・パートタイマー　定年後嘱託者再雇用規程の作成	顧問先以外	60,000円～
その他各種規程の作成・変更	顧問先	別途協議
その他各種規程の作成・変更	顧問先以外	別途協議
就業規則従業員への説明会	顧問先	10,000円／1回
就業規則従業員への説明会	顧問先以外	20,000円／1回

7. 給与計算・賞与計算等

給与計算業務	報酬月額	備　考
計算人数	報酬月額	備　考
1人～4人	8,000円	1人から4人までを基本料金とします
5人～19人	9,000円~23,000円	5人目から19人目までは、1人増につき＠1,000円加算
20人～	23,800円～	20人目からは、1人増につき＠800円の加算
賞与計算業務	報酬額	備　考
賞与計算業務	給与計算報酬月額料金と同様	賞与従業員明細一覧・個人明細等の作成
年末調整業務	報酬額	備　考
年末調整計算業務	15,000円(基本料金)＋＠1,000円加算	年末に行う所得税の還付・徴収の計算、及び源泉徴収票、源泉徴収簿の作成
その他業務	報酬は協議による	上記以外で必要な帳票等の作成

8. 助成金に関する相談・申請代行

助成金に関する相談	報酬額	備　考
助成金の相談	無料	助成金の内容説明等
助成金の申請手続き代行	報酬額	備　考
着手金	無料	特に難易度が高い助成金、申請の為に認定手続きを要する助成金については、着手金（＠20,000円～）を頂きます。
成功報酬	受給額の10％	顧問先
成功報酬	受給額の15％	顧問先以外

※報酬額は、全て税抜き表示です。お支払額は、税込み価格となります。